رفع الحد الادني للاجور لـ 3 الاف جنيه .. إليك جدول زيادة مرتبات الموظفين الجديد

رفع الحد الادني للاجور بقرار من رئيس الوزراء، من أجل المساهمة في مساعدة الموظفين على مواجهة الغلاء والتزايد المفزع في الأسعار الذي نشهده في الوقت الحالي، يبدو أن الحكومة المصرية قررت رفع الحد الادني للاجور للموظفين الذين يعانون الفترة الحالية بشدة، خاصة بعد ارتفاع قيمة الدولار وانخفاض قيمة الجنيه المصري، والذي حدث بالطبع نتيجة تداعيات الحرب الروسية الأوكرانية التي تعصف باقتصاد العالم كله وليس مصر فقط.
رفع الحد الادني للاجور
صرح الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء أنه تقرر وضع حزمة جديدة للحماية الاجتماعية للمواطنين خاصة في ظل الظروف الحالية، وتم مناقشة تلك القرارات من قبل مجلس الوزراء بناء على تكليفات السيد رئيس الجمهورية، وأعلن الدكتور مصطفي مدبولي في مؤتمر صحفي له اليوم أنه تقرر رفع الحد الادني للاجور من 2700 جنيهًا ليصل إلى 3000 جنيهًا، وأضاف أنه لن يتم تطبيق أي زيادة في أسعار الكهرباء حتى 2023 وأنه سيتم إقرار علاوة استثنائية من أجل مواجهة الغلاء وتبلغ قيمتها 300 جنيه مصري لكل العاملين في الدولة.
جديرًا بالذكر أن كل تلك الإجراءات تهدف إلى مساعدة المواطنين في ظل الغلاء المتزايد وظاهرة التضخم العالمية، وهو ما دفع السيد الرئيس إلى تكليف الحكومة بتلك الإجراءات والتي سيبدأ تنفيذها بداية من الشهر المقبل.
إليك جدول الأجور بعد رفع الحد الادني للاجور
الدرجة الوظيفية | الأجر |
الدرجة السادسة | 3000 |
الدرجة الخامسة | 3240 |
الدرجة الرابعة | 3480 |
الدرجة الثالثة | 3720 |
الدرجة الثانية | 4200 |
الدرجة الأولى | 4800 |
درجة مدير عام | 5400 |
الدرجة العالية | 6600 |
الدرجة الممتازة | 9000 |
بالإضافة إلى قرار رفع الحد الادني للاجور والزيادات التي تم إقرارها وكذلك العلاوة الاستثنائية للعاملين بالدولة ولأصحاب المعاشات من المقرر أن يتم إضافة دعم مالي للأسر المستحقة للتموين يصل إلى 100 جنيه مصري على كل بطاقة، وبالتالي سيكون إجمالي عدد المستفيدين من الزيادة حوالي 10 ملايين مواطن، ومن المقرر أن تستمر تلك الزيادة إلى يونيو القادم، وبالنسبة للخدمات والمرافق من المقرر أن تبقى كما هي دون أي زيادة حتى شهر يونيو القادم.
نأمل أن تساعد الزيادة الجديدة في الأجور العاملين على عيش الحياة بشكل أفضل وأن تحرص المؤسسات الخاصة على تطبيق الأجور الجديدة على العاملين فيها.