خطوات التقديم في منصة جدارة وظائف وزارة الخارجية 1445 شروط نظام جدارة 3 منصة مسار

توفر منصة جدارة وظائف وزارة الخارجية 1445، يُمكنك التقديم لهذه الوظائف من خلال الوزارة التي توفر عددًا كبيرًا من الفرص الوظيفية لكل من الرجال والنساء، حيث تصل الوظائف المتاحة إلى 210 وظيفة في المراتب من الخامسة إلى الثامنة. تُقدم هذه الفرص الوظيفية فرصًا متساوية للجميع.

تقديم الطلبات يتم من خلال منصة جدارة، حيث تُوضح الوزارة جميع التفاصيل المتعلقة بالوظائف المتاحة، بما في ذلك المرتبات والمزايا الأخرى. يُرجى متابعة إعلانات الوزارة لمعرفة المزيد حول الفرص الوظيفية والشروط المطلوبة.

تستخدم منصة جدارة نقاط المفاضلة كوسيلة لترشيح المرشحين، وتقوم الوزارة بتوضيح جميع الإجراءات الضرورية لتقديم الطلبات بشكل صحيح وفعّال. يُشجع المتقدمون على الاطلاع على جميع التفاصيل المتاحة واتباع الخطوات بعناية لضمان نجاح عملية التقديم.

جدارة وظائف وزارة الخارجية

تشرح وزارة الخارجية متطلبات الوظيفة المعلنة عبر نظام جدارة على منصة مسار، ويُشير إلى أن الوظائف متاحة للأفراد بدون خبرة سابقة. سيتم فتح باب التقديم في الـ 28 من شهر صفر للعام 1445 هـ عبر منصة جدارة للتوظيف.

للتقديم على الوظائف، يجب اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول مباشرة إلى منصة التوظيف في المملكة، وهي جدارة على منصة مسار.
2. بعد فتح الرابط، يظهر في الجانب الأيمن من الصفحة أيقونة “مستخدم جديد”، يجب التسجيل من خلالها.
3. يتبع ذلك البحث في أيقونة الوظائف الجديدة.
4. في حالة عدم وجود تطابق بيانات مع المعلومات المقدمة سابقًا من قبل المتقدم، قد يؤدي ذلك إلى استبعاد الترشيح.
5. اختيار الوظيفة المرغوبة التي يرغب المتقدم في التقديم لها.
6. حفظ الطلب للمتابعة واستكمال باقي الخطوات المطلوبة.

شروط التقديم على وظائف وزارة الخارجية 1445

هناك عدة ضوابط يجب أن تتوفر لدى الراغبين في التقديم على وظائف الخارجية عبر نظام جدارة، وتشمل:

1. نجاح المتقدم في المقابلة الشخصية التي تُجرى لجميع الأفراد الحاصلين على أعلى الدرجات.
2. إجتياز الاختبار الخاص بالقدرة المعرفية بنجاح.
3. وجود القرار الصادر عن وزارة التعليم يتضمن المعادلة لمؤهل المتقدم الذي حصل عليه خارج المملكة.
4. نجاح المتقدم في المقابلة الشخصية مع صحة البيانات المقدمة من قبله.

الوظائف المطلوبة في وزارة الخارجية

تتيح وزارة الخارجية في المملكة العربية السعودية فرص عديدة للتوظيف في مختلف الأقسام خلال هذه الفترة، وتشمل هذه الأقسام: الإعلام، الهندسة، التعاون الدولي، الترجمة، المالية، الإدارة، التقنية، القانون، العلاقات العامة، المحفوظات والوثائق، والفنية. تستهدف الوزارة خريجي الجامعات الذين يحملون المؤهلات المطلوبة في هذه التخصصات.

يتوجب على المتقدمين الناجحين الحاصلين على معدل أكثر من 50% أن يتميزوا بالاجتياز في المقابلة الشخصية، وفي حالة التساوي في المعدلات، يتم اختيار الحاصل على أحدث تخرج. يُؤكد نظام الاختيار على أهمية الأداء في المقابلة الشخصية بجانب المعدل الأكاديمي.