تجديد الإقامة في السعودية: دليلك الشامل لخطوات سهلة وإجراءات مبسطة

لقد أحدثت المملكة العربية السعودية تحولًا كبيرًا في تسهيل خدمات المقيمين، خصوصًا فيما يتعلق بتجديد الإقامة. بفضل التطور الرقمي، أصبح بإمكانك الآن تجديد إقامتك إلكترونيًا وبكل سهولة، دون الحاجة للرجوع إلى الكفيل في بعض الحالات.

هذا الدليل يوضح لك الإجراءات والخطوات اللازمة، بالإضافة إلى الفروقات الأساسية بين رخصة العمل والإقامة.

خطوات تجديد الإقامة إلكترونياً عبر منصة أبشر

لتجديد إقامتك بسهولة عبر الإنترنت، اتبع هذه الخطوات البسيطة على منصة أبشر:

1. الدخول إلى منصة أبشر: توجه إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية واختَر “أبشر أفراد”.
2. تسجيل الدخول: أدخِل اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور الخاصة بك، ثم اضغط على زر “تسجيل الدخول”.
3. الوصول إلى الخدمات: من القائمة الرئيسية، اختَر “الخدمات الإلكترونية”، ثم انتقل إلى “خدمات المكفولين”، واختَر “تجديد الإقامة”.
4. الموافقة على الشروط: اقرأ الشروط والأحكام الخاصة بالخدمة جيدًا، ثم وافِق عليها بالضغط على زر “التالي”.
5. تعبئة البيانات: أدخِل البيانات المطلوبة وحدِّد مدة التجديد التي ترغب بها، ثم اضغط على “تأكيد”.
6. سداد الرسوم: ستتمكن من دفع الرسوم إلكترونياً. يمكنك اختيار الطريقة المناسبة لك لإتمام عملية الدفع.
   • رسوم التجديد: تبلغ رسوم تجديد الإقامة لمدة عام واحد 650 ريالًا سعوديًا، قابلة للتجديد.

بعد إتمام هذه الخطوات، تكون قد جددت إقامتك بنجاح.

ما الفرق بين رخصة العمل والإقامة؟

من المهم أن تعرف الفرق بين رخصة العمل والإقامة لتفادي أي مخالفات. إليك جدول يوضح الفروقات الأساسية:

نصيحة هامة: يجب على كل وافد الحصول على رخصة عمل أو إقامة خلال 90 يومًا من تاريخ دخوله المملكة لضمان وضعه القانوني.

الأسئلة الشائعة حول تجديد الإقامة

• هل يمكن تجديد الإقامة بدون وجود رخصة عمل؟
  نعم، يمكن ذلك. إذا كانت الإقامة غير مرتبطة بالعمل (مثل إقامة تابع)، فإنك لا تحتاج إلى رخصة عمل لتجديدها. تتبع نفس الخطوات المذكورة أعلاه عبر منصة أبشر.

• ما هي صلاحية الإقامة بعد تجديدها؟
  بعد التجديد، تكون صلاحية الإقامة الجديدة غالبًا لمدة عام واحد، ما لم تكن هناك شروط خاصة لنوع إقامة مختلفة.

• هل يجب على الكفيل الموافقة على تجديد الإقامة إلكترونيًا؟
  في بعض الحالات، يمكن للمقيم تجديد إقامته دون الحاجة لموافقة الكفيل، خصوصًا في الحالات التي لا تكون فيها الإقامة مرتبطة بعقد عمل مباشر. مع ذلك، يُنصح دائمًا بالتأكد من الشروط المطبقة على حالتك الفردية.