تعديل سن المعاش المبكر في مصر بحلول عام 2024 بحسب اللائحة الجديدة

ما هي آخر أخبار تعديل سن المعاش المبكر في مصر ؟ حيث يشهد قطاع التأمينات والمعاشات المصرية تغيير ملحوظ في الآونة الأخيرة، يتزامن ذلك مع إصدار قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، والذي وفر لجميع أطراف العلاقة التأمينية مميزات عديدة سواء العامل أو صاحب العمل أو صاحب المعاش أو المستحقين عن أصحاب المعاشات.

وتعد قضية معاش تأمين الشيخوخة في حالة الخروج معاش مبكر في القانون الجديد، من أهم الأمور الهامة التي تهم العديد من المستفيدين، وشروط استحقاق المعاش بعد صدور آخر بنود اللائحة التنفيذية للقانون الجديد.

قانون لضمان صرف المعاشات بعد التقاعد

ونظام التأمينات الاجتماعي تكفله الدولة لضمان صرف المعاشات بعد سن التقاعد سواء للعاملين بالدولة أو القطاع الخاص أو أصحاب الحرف، وينظمه القانون رقم 148 لسنة 2019، والذي أكد أنه للموظف الحق في الحصول عليه كاملا قبل بلوغ 60 عاما بعد الإحالة له

وتنص المادة الثانية في القانون على أنه تتولى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي صرف الحقوق المقررة بالتشريعات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتي كانت تتولى الجهات الإدارية توريدها، وذلك على حساب الخزانة العامة، وتتضمن اللائحة التنفيذية للقانون المرافق القواعد والإجراءات المنفذة لأحكام هذه المادة

تعديل سن المعاش المبكر

وقد نص قانون المعاشات الجديد على شروط المعاش المبكر للموظفين ممن يرغبون في إنهاء الخدمة قبل الوصول إلى سن المعاش المقرر في قانون المعاشات الجديد، والذي من المرتقب أن يصل إلى 65 سنة بحلول عام 2040.

ونص قانون المعاشات الجديد على أنه من ضمن شروط المعاش المبكر، أن تتوفر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 سنة، وذلك منذ بدء تطبيق القانون في الأول من شهر يناير 2020 ولمدة 5 سنوات، على أن تزيد تلك النسبة بعد 5 سنوات أي عام 2025 إلى 300 شهر اشتراك تأمين